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A responsabilidade agora é da empresa! Fatores psicossociais, saúde mental, prevenção de riscos, programas contínuos, registro de evidência. A legislação está clara, se a empresa não comprovar ações reais, contínuas e documentadas ela será responsabilizada.
É aqui que nasce o PASMI – Programa de assistência integrada em saúde mental:
O PASMI é um escudo de proteção jurídica, operacional e emocional.
Somos especialistas em saúde física e mental corporativa, oferecemos soluções personalizadas para proteger e cuidar do bem-estar da sua empresa e da sua equipe.
Porque ele entrega o que a NR- 1 cobra. A NR-1 exige:
O PASMI entrega tudo isso, em um pacote pronto, fácil, rápido e totalmente documentado.
É a forma mais simples, barata e segura de a empresa cumprir a NR-1 sem montar um setor inteiro para isso.
“Se a sua empresa quer um benefício… qualquer empresa do mercado entrega. Mas se a sua empresa quer proteção real em prol da saúde mental – NR-1, redução de riscos psicossociais e segurança jurídica… então existe apenas um caminho: PASMI.”
Acesso online a assistentes psicossociais, médicos psiquiatras, médicos clinico geral e psicólogos 24 horas por dia.
Todos os medicamentos genéricos prescritos pelo psiquiatra são fornecidos gratuitamente ao trabalhador. Isso garante tratamento completo e acompanhamento seguro.
Acesso online com nutricionistas, fisioterapeutas, personal trainers, educadores físicos e consultores ergonômicos. O trabalhador recebe planos alimentares personalizados, fisioterapia preventiva, ginástica laboral digital e treinos funcionais. Cumprindo integralmente as diretrizes da NR-17
Orientação online com oftalmologistas e técnicos ópticos. O trabalhador recebe um benefício exclusivo: 1 (um) óculos de grau completo por ano, sem custo, com armação premium, lentes HDI, tratamento anti-reflexo e proteção blue, o programa oferece correção visual com alta tecnologia.
Acesso online com instrutores de Mindfulness e especialistas em gestão emocional. As práticas reduzem 32% da ansiedade, aumentam 28% da capacidade de foco e reduzem 21% dos conflitos internos. O ambiente corporativo se torna mais leve, mais cooperativo e mais estável.
Acesso online com consultores financeiros e educadores especializados. Como 60% dos problemas do trabalhador vem de problemas financeiros, esse núcleo reduz o stress com orientação sobre dívidas, organização financeira e educação de longo prazo.
Acesso online a advogados trabalhistas, mediadores e especialistas em compliance. Esse núcleo reduz quase 30% dos conflitos internos e diminui até 36% o risco de processo trabalhista.
Disponibilizamos as empresas software especializado em diagnóstico e mapeamento de risco (avaliação psicossocial) matriz de risco AHIA (5x5), com monitoramento contínuo. Incluso canal de denúncia, relatórios e documentação oficial.
A implementação das mudanças deve seguir um cronograma estruturado:
Diagnósco inicial;
Planejamento de ações;
Capacitação de equipes.
Execução das mudanças planejadas;
Ajustes em processos;
Treinamento de colaboradores.
Monitoramento contínuo;
Avaliação de resultados;
Melhorias contínuas.
JURISPRUDÊNCIAS QUE COMPROVAM A NECESSIDADE DO PASMI
Somos especialistas em saúde física e mental corporativa, oferecemos soluções personalizadas para cuidar do bem-estar da sua equipe.
